Internship - Sales (m/w/d)
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Some ghost-posting signals
- open for 707 days (90+ without a fill is a strong ghost signal)
- 49 open roles at this company in 30 days (mass-hiring blitz)
- no salary disclosed (correlates with ghost postings)
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About the role
Your Mission
Aktive Leadgenerierung: Du identifizierst eigenverantwortlich potenzielle Geschäftskunden durch gezieltes Prospecting, gehst proaktiv in die Erstansprache (Kaltakquise) und weckst Begeisterung für FINN.
Effiziente Sales-Pipeline: Du qualifizierst Leads und sorgst für eine reibungslose Übergabe an unsere Account Executives und Sales Manager zur optimalen Conversion.
Marktanalyse & Prospecting: Du recherchierst und analysierst Trends auf dem deutschen Markt, um unerschlossene Kundenpotenziale und Zielgruppen im B2B-Umfeld aufzudecken.
Kundenorientierte Validierung: Du bist im stetigen Austausch mit potenziellen Kund:innen, sammelst und validierst deren Kernanforderungen und spiegelst diese an das Management zurück.
Prozessoptimierung im Team: Du arbeitest eng mit cross-funktionalen Teams zusammen, um unsere Outbound-Vertriebsstrategien kontinuierlich weiterzuentwickeln und CRM-Strukturen zu pflegen.
Eigenverantwortliches Projektmanagement: Du strukturierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, setzt dir ambitionierte Ziele und übernehmst eigene Projekte innerhalb der Sales Unit.
Dein Profil
Must-have
Laufendes oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Kommunikations-, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
Hohe intrinsische Motivation für die direkte Kundenansprache sowie ausgeprägte Freude an eigenständiger Vertriebsarbeit und Telefonie.
Starke Kommunikationsfähigkeit mit einer positiven, energischen und gewinnenden Ausstrahlung, um Vertrauen bei Entscheidungsträgern aufzubauen.
Ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse (C1/C2-Niveau) sowie gute Kommunikationsstärke in englischer Sprache.
Nice-to-have
Erste praktische Erfahrung im vertrieblichen Umfeld (z. B. Vertriebsinnendienst, Sales Development, SDR/BDR oder Praktika in Startups).
Erste Berührungspunkte im Umgang mit modernen CRM-Tools wie HubSpot oder Salesforce.
WHY FINN?
Attractive Compensation (Attraktives Gehalt): Deine Leistung wird belohnt. Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung von 2.500,00 Euro pro Monat für deinen Einsatz und dein Engagement im Team.
Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport.
Munich Office Life: Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten dich in unserem modernen Headquarter in München . On top gibt es einen täglichen Lunch - Zuschuss für dein Mittagessen .
Fast-Track Career Growth (Karriere & Weiterentwicklung): Lerne von den Besten. In unserem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld hast du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, steil zu lernen und dich beruflich sowie persönlich rasant weiterzuentwickeln.
Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
About Us
FINN ist Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform und eines der wenigen deutschen Unicorns im Mobility-Sektor. Mit über 400 Kolleg:innen aus mehr als 50 Nationen bauen wir an der Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert wie nie zuvor.
Was uns dabei wirklich stolz macht, sind aber nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahintersteckt: unser starker Team-Drive, der Wille, den Status quo zu challengen, und die Ambition, wirklich etwas zu bewegen.
Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland direkt Verantwortung zu übernehmen und unsere Success Story aktiv mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!
Weitere Informationen: www.finn.com
Gleiche Chancen für Alle
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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