IT Business Manager

Responsável por atuar como parceira de negócio das áreas atendidas, conduzindo o ciclo de monitoramento, análise e governança, com forte atuação em gestão financeira, headcount e suporte à tomada de decisão da alta gestão. O profissional atuará em estreita interação com as áreas de negócio , back-office e liderança executiva, garantindo qualidade da informação, geração de insights e evolução contínua dos indicadores. Atuação com forte orientação a dados, senso de dono e postura consultiva.

No seu dia a dia

Acompanhamento mensal de custos, signoff e varições de Actual vs. Budget , com suporte aos processos de orçamento e forecast das áreas atendidas;

Apoio à gestão de headcount (movimentações, projeções e planejamento);

Gestão do processo de YEP (year end process) e performance;

Identificar desvios relevantes , realizar análises de causa raiz e estruturar narrativas executivas claras e objetivas para a tomada de decisão;

Identificar oportunidades de análises profundas a partir dos KPIs e processos, visando melhoria contínua e gerando valor estratégico para o banco e C-level;

Preparar e apresentar materiais executivos em comitês, incluindo interação com liderança sênior e C-level;

Desenvolver e evoluir dashboards gerenciais e executivos , com ênfase em projeções e análise de resultados;

Desenvolver automações (principalmente via IA) para ganho de eficiência, redução de esforço manual e simplificação de fluxos;

Interface com diversas áreas do BTG (Tecnologia, Finance, Operações, Risco, RH e áreas de negócio atendidas).

Esperamos de você

Hard Skills

Forte capacidade analítica , com experiência em análise de indicadores de negócio e de processos financeiros;

Excel avançado ; experiência com construção de dashboards (Power BI ou similares);

Conhecimento em modelagem de dados (SQL, Python ou similares) e capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados e múltiplas fontes;

Familiaridade com o uso de soluções de IA/LLM (Copilot / ChatGPT / Claude) para acelerar análises e automações.

Soft Skills

Comunicação clara, estruturada e com foco executivo ;

Capacidade de traduzir análises complexas em mensagens simples e acionáveis;

Perfil proativo e ownership sobre o resultado end-to-end;

Excelente habilidade de relacionamento e influência com múltiplas áreas;

Conforto para interação com alta liderança e condução de fóruns executivos;

Pensamento crítico e questionador , com foco em causa raiz e geração de valor.

Diferenciais

Experiência prévia em instituições financeiras / mercado financeiro;

Experiência em ambientes com alta exigência de governança e reporte executivo;

Conhecimento em análises exploratórias (descritiva, prescritiva e preditiva).

Impacto esperado da posição

Elevar o nível das análises, com geração de insights acionáveis;

Melhorar a tomada de decisão executiva por meio de informações claras e estruturadas;

Fortalecer a governança e a integração entre as áreas atendidas;

Reduzir esforço manual através de automações e melhoria de processos.

Benefícios

Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

Auxílio Alimentação e Refeição;

Plano Médico;

Plano Odontológico;

Auxílio Creche/Babá;

Vale Transporte;

WellHub;

TotalPass;

Programa de Apoio Pessoal (EAP);

Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;

Desconto em Farmácia;

Programa de Nutrição;

Programa de Gestantes;

Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.