Office & Wellbeing Manager - Minijob (W/M/D)
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Likely real
- 49 open roles at this company in 30 days (mass-hiring blitz)
- no salary disclosed (correlates with ghost postings)
See your fit for this role and apply with a truthfully tailored résumé.
About the role
DEINE CHANCE
Möchtest du in einem schnell wachsenden Unternehmen arbeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld mitgestalten?
Erlebe einen großartigen Teamspirit mit einer wertschätzenden, positiven Kultur, welche du mit deiner Arbeit aktiv mitgestaltest.
Als unser allround-Talent bist du zusammen AnsprechpartnerIn für Fragen rund um Themen wie Events, Arbeitsplatzausstattung, Bestellungen und den täglichen Betrieb unseres Münchner Standortes.
WIE DU ETWAS BEWIRKEN KANNST
Du stellst sicher, dass unser Münchner Büro ein attraktiver Ort des Austausches für alle Mitarbeiter ist
Du sorgst dafür, dass unsere Community Kitchen immer einladend, gut bestückt und aufgeräumt ist – sie ist das Herzstück unseres Büros und du hältst sie am Laufen
Du bist ein vertrautes Gesicht im Office: am Empfang, für Kolleg:innen und für Besucher:innen
Du unterstützt bei der Organisation von Events und größeren Meetings – von der Vorbereitung bis zum Aufräumen
Du kümmerst dich um Bestellungen von Snacks, Getränken, Büromaterialien und anderem, was das Office braucht
Du bist Ansprechperson für Lieferanten und hilfst dabei, dass der Büroalltag reibungslos läuft
WAS DIR DABEI HELFEN WIRD, ERFOLGREICH IN DIESER POSITION ZU SEIN
Du packst gerne an und verlierst dabei nicht den Überblick – du jonglierst mehrere kleine Aufgaben gleichzeitig, ohne dass dir etwas durchrutscht
Du hast ein Auge dafür, wenn etwas fehlt, voll ist oder aufgefüllt werden muss – bevor jemand fragen muss
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch
Du bist zuverlässig, flexibel und magst es, wenn kein Tag wie der andere ist
Grundkenntnisse in MS Office (v.a. Outlook) sind ein Plus
WIE WIR WISSEN, OB WIR PERFEKT ZUEINANDER PASSEN
Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Lenka (sie/ihr). Es erwarten dich ein Auswahlgespräch und bis zu zwei Gesprächsrunden, in denen wir gerne deine Leidenschaft und deine Interessen entdecken, dir vorstellen, wer wir sind und was uns antreibt, und schließlich herausfinden, wie wir uns gegenseitig in unserem Wachstum unterstützen können.
WAS WIR DIR ZUSÄTZLICH NOCH ANBIETEN
Eine Pause von der Arbeit zu nehmen, ist wichtig! Wir bieten 20 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) .
Bis zu 4000 EUR Bonus für Mitarbeiterempfehlungen
ÜBER UNS
NavVis ist ein schnell wachsendes Technologieunternehmen mit einem aufregenden Ziel - die Digitalisierung ins Gebäudeinnere zu bringen. Mit unseren innovativen Laserscannern NavVis VLX und NavVis M6 in Kombination mit unserer Softwarekomponente NavVis IVION können Unternehmen und Laserscanning-Profis ganze Gebäude und Anlagen scannen und in so genannte digitale Zwillinge verwandeln.
All das wäre nicht möglich ohne die talentierten und engagierten Menschen, die NavVis zu dem machen, was es heute ist. In unseren Niederlassungen in München, New York und Shanghai arbeiten über 200 Mitarbeitende aus mehr als 40 Ländern, die sich in unserer weltoffenen und vielfältigen Unternehmenskultur wohlfühlen.
Bei uns wird es garantiert nicht langweilig: Erfahre mehr über die neusten Updates unserer Software von unserem CTO, bekomme neue Perspektiven für Kundengespräche von unserem CRO oder werde selbst Trainer:in an der NavVis Unversity für Programmierung, interkulturelle Kommunikation ... oder Radpolo, wenn das eher dein Ding ist!
Möchtest du uns dabei helfen, die Laserscanning-Branche mit unseren innovativen Technologien umzukrempeln? Gemeinsam im Team auf klare Ziele hinarbeiten? Verantwortung übernehmen, neue Fähigkeiten lernen und dich beruflich weiterentwickeln? Dann bewirb dich noch heute!
DAS BIETEN WIR DIR
Du kannst echte Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen
Unser Büro in München liegt im Herzen der Stadt und ist schnell zu erreichen
Offene und lebendige Unternehmenskultur
Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere NavVis University
Stop applying to ghosts.
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