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Coordinador de Seguridad e Higiene Ocupacional

advanced technology services Mexico- Apodaca, Nuevo León

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Ghost-risk verdict

Likely real

  • 111 open roles at this company in 30 days (mass-hiring blitz)
  • no salary disclosed (correlates with ghost postings)

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About the role

Founded in 1985, ATS is a company with a presence in the United States, Mexico and the United Kingdom. We are professionals in Industrial Maintenance and we make factories run better.

Fundada en 1985, ATS es una empresa con presencia en los Estados Unidos, México y el Reino Unido. Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor.

Hoy, requerimos personas para el puesto de Supervisor de Seguridad - DC5

BUSCAMOS TU EXPERIENCIA EN

Contar con DC5: LOTO, TRABAJOS EN ALTURAS, TRABAJOS ELECTRICOS, ESPACIOS CONFINADOS, otros.

Implementación de programas de seguridad a través de Capacitaciones, Impartición de cursos e inducciones de seguridad

Supervisión de las evaluaciones de seguridad, realización de auditorías para garantizar el cumplimiento de los programas de Seguridad

Constante coordinación con las Gerencias de Área y/o Supervisión, para garantizar un entorno de trabajo seguro y confiable

REQUISITOS

Ingeniería Industrial, Ambiental, Química, o carreras afines

Contar con DC5

Disponibilidad de horario

¿Qué hay para ti en ATS México?

Vales de despensa,

Bonos de permanencia,

Bono anual, bono trimestral, programa de referidos, transporte, SGMM, crecimiento profesional, entre otros.

Excelente ambiente de trabajo.

Envía tu CV o solicitud de empleo al WhatsApp: 81 2030 7556 y nos comunicaremos contigo.

ATS is committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment to all applicants and employees without regard to age, color, race, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, disability, veteran status, genetic information, or other legally protected status. Review the privacy policy here.

ATS se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, color, raza, religión, sexo (incluido el embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, información genética u otro estatus legalmente protegido. Revisión de la política de privacidad aquí here.

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