Gestionnaire marketing de croissance â affiliations et recommandations- (Contrat de 13 mois)
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- open for 63 days (60â89 days is elevated risk)
- 246 open roles at this company in 30 days (mass-hiring blitz)
- no salary disclosed (correlates with ghost postings)
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About the role
Bonjour! Merci de votre visite đ
Ătes-vous activement Ă la recherche dâune nouvelle opportunitĂ©? Ou simplement en train dâexplorer le marchĂ©? Eh bien⊠vous ĂȘtes peut-ĂȘtre au bon endroit!
Nous recherchons un·e gestionnaire marketing de croissance â affiliations et recommandations pour rejoindre notre Ă©quipe de marketing de performance Ă MontrĂ©al. Dans ce rĂŽle, vous dirigerez et dĂ©velopperez lâun des principaux canaux marketing de Lightspeed en stimulant la gĂ©nĂ©ration de prospects grĂące aux partenariats dâaffiliation et de recommandation. Vous serez responsable de lâidentification et du dĂ©veloppement de nouveaux partenariats, de la gestion et du renforcement des relations existantes, ainsi que de lâoptimisation des structures de commission afin de maximiser la croissance et la performance. Relevant des directions du marketing de performance pour lâAmĂ©rique du Nord, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans le rayonnement de la marque, lâacquisition de client·e·s et lâatteinte de rĂ©sultats dâaffaires mesurables grĂące Ă lâun des plus importants canaux marketing de lâentreprise. Votre contribution sera essentielle Ă la croissance et au succĂšs continus de lâorganisation.
Veuillez noter quâil sâagit dâun contrat Ă durĂ©e dĂ©terminĂ©e de 13 mois.
Ce que vous ferez :
DĂ©velopper et exĂ©cuter des stratĂ©gies de marketing dâaffiliation et de recommandation afin de stimuler la croissance des utilisateur·rice·s Ă grande Ă©chelle
Identifier de nouveaux partenaires, négocier des ententes et renforcer les partenariats existants
Collaborer avec lâĂ©quipe Analytique afin de suivre la performance globale des programmes et dâĂ©valuer les partenariats individuels
Surveiller et améliorer la performance et les taux de conversion à travers les entonnoirs marketing et produit
Travailler avec les équipes Opérations marketing et Données pour développer des intégrations techniques avec les partenaires
Collaborer avec lâĂ©quipe Marketing de marque afin dâassurer une cohĂ©rence du positionnement et du message de marque
Ce que vous apporterez :
De lâexpĂ©rience en dĂ©veloppement des affaires, ventes, partenariats ou dans un rĂŽle similaire impliquant la nĂ©gociation avec des partenaires
De lâexpĂ©rience avec des rĂ©seaux dâaffiliation (Impact, Rakuten, CJ)
La capacité de gérer et prioriser plusieurs projets tout en maximisant leur impact
Dâexcellentes aptitudes en communication orale et Ă©crite en anglais
De solides compétences en résolution de problÚmes et en analyse
De lâexpĂ©rience dans lâintĂ©gration technique de partenaires
Un atout supplémentaire si vous avez :
De lâexpĂ©rience en gĂ©nĂ©ration de prospects dans un environnement B2B
De lâexpĂ©rience dans la gestion et lâexĂ©cution de stratĂ©gies dâaffiliation axĂ©es sur la performance dans un environnement dynamique
Un historique dĂ©montrĂ© dâatteinte de cibles ambitieuses et dâamĂ©lioration du ROI et du CAC
Une expĂ©rience pratique avec des outils de suivi dâaffiliation
En tant quâentreprise mondiale comptant des employĂ©s et des clients Ă lâextĂ©rieur du QuĂ©bec, la maĂźtrise de lâanglais comme langue de travail est requise pour ce poste.
Ose le changement
Tu pourras profiter
Une politique de travail hybride flexible qui vous permet de donner le meilleur de vous-mĂȘme
Une culture qui valorise la performance
Lâoccasion dâavoir un rĂ©el impact dans une Ă©quipe assez grande pour favoriser lâĂ©volution de carriĂšre, mais assez agile pour faire entendre votre voix
Des occasions de carriÚre déterminantes
Et des avantages conçus pour vous permettre de vous sentir bien, en santé et épanoui·e :
Des occasions de formation pour développer vos compétences et votre carriÚre
Des repas fournis trois jours par semaine, ainsi que des collations et boissons
Des groupes dâintĂ©rĂȘt, des rĂ©seaux dirigĂ©s par les employé·e·s, des comitĂ©s sociaux et des Ă©quipes sportives commanditĂ©es
Lightspeed est fier d'ĂȘtre un employeur respectueux de l'Ă©galitĂ© des chances et s'engage Ă crĂ©er un lieu de travail inclusif et sans barriĂšres.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Ă propos de nous
Propulsant les commerces qui sont le moteur de lâĂ©conomie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants Ă innover afin de simplifier, adapter et offrir des expĂ©riences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opĂ©rations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, lâexpansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financiĂšres et la connexion aux rĂ©seaux de fournisseurs.
Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays.
Lightspeed traite vos informations conformément à notre Déclaration de confidentialité pour les candidats .
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