← All verified jobs

Gestionnaire Planification et analyse financières (FP&A)

lightspeed hq MontrealRemoteFullTime

See all open roles at lightspeed hq

Ghost-risk verdict

Likely real

  • 202 open roles at this company in 30 days (mass-hiring blitz)
  • no salary disclosed (correlates with ghost postings)

How we score ghost risk →

See your fit for this role and apply with a truthfully tailored résumé.

See my fit, free

About the role

Bonjour! Merci de ta visite 👋

Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit!

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire Planification et analyse financières (FP&A) pour rejoindre notre équipe Finance. Tu relèveras du Directeur principal FP&A et seras responsable de piloter la relation de partenariat FP&A avec les équipes d’affaires, tout en contribuant à des initiatives financières stratégiques. Tu développeras et renforceras des relations de travail et des méthodologies avec des parties prenantes clés, tant au niveau vertical que fonctionnel. Tu interviendras sur les différents cycles de planification (budget, prévisions, plan à long terme) et acquerras une compréhension approfondie des revenus, de la planification des effectifs, du coût des ventes, des dépenses d’exploitation, ainsi que de la consolidation de ces éléments dans des plans financiers.

Ce que tu feras :

Collaborer avec les leaders d’affaires afin de fournir un soutien financier et des analyses pertinentes pour appuyer l’atteinte des objectifs stratégiques

Construire des modèles financiers, des budgets annuels, des prévisions trimestrielles et des projections mensuelles afin de soutenir la prise de décision à travers l’organisation, tout en assurant l’exactitude et l’exhaustivité des plans financiers

Être responsable de projets de reporting impliquant la collecte et l’intégration de grands volumes de données, l’analyse approfondie des résultats, leur interprétation et la formulation de recommandations concrètes

Agir comme partenaire d’affaires afin de fournir des analyses et recommandations visant à stimuler la croissance des revenus et optimiser la rentabilité

Gérer le compte de résultats (P&L) en analysant les résultats financiers et opérationnels, en identifiant des opportunités d’amélioration et en menant des initiatives d’optimisation des coûts

Développer et améliorer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et des tableaux de bord afin de mesurer l’efficacité, la rentabilité ainsi que la gestion du temps et des ressources

Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures financières afin d’améliorer la qualité des prévisions et de la planification

Soutenir les autres leaders FP&A dans l’élaboration de stratégies à long terme

Développer et/ou maintenir un réseau de contacts interfonctionnels afin d’anticiper et de planifier les changements liés aux stratégies de génération de revenus

Participer activement à la conception et à l’implantation d’outils informatiques de planification financière

Et aussi…

Contribuer à la préparation de présentations destinées à des parties prenantes internes et externes

Participer à des projets ponctuels (ad hoc), comme l’évaluation de nouvelles activités d’affaires ou des changements de processus

Soutenir des demandes spéciales provenant de l’équipe de direction

Contribuer aux objectifs organisationnels globaux, même lorsque certaines tâches dépassent le cadre strict de ton rôle

Ce que tu apportes :

Nous sommes une équipe Finance de plus de 100 personnes réparties à travers le monde.

Nous recherchons un(e) candidat(e) sénior qui possède

Un baccalauréat en commerce, comptabilité ou finance

Un minimum de 7 ans d’expérience progressive en analyse financière

Une excellente maîtrise d’Excel (obligatoire)

De l’expérience dans le développement, le suivi et la présentation d’un compte de résultats (P&L)

De l’expérience en tant que partenaire d’affaires finance auprès de la haute direction

D’excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais. En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés et des clients à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.

Nous savons qu’une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas vraiment si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postuler » pour le découvrir!

Ose le changement :

Tu pourras profiter

d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-même (3 jours semaine au bureau)

d’une culture qui célèbre la performance

de la possibilité d’avoir un impact au sein d’une équipe assez grande pour évoluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue

d’opportunités qui façonneront ta carrière

Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement:

Des congés payés flexibles et des politiques de télétravail

Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise

Des cotisations à ton régime de retraite, parce que ton avenir nous tient à cœur

Des possibilités de formation pour développer tes compétences et ta carrière

Une allocation santé et bien-être pour te sentir au sommet de ta forme

Des congés pour faire du bénévolat et t’impliquer dans ta communauté

Des groupes d’intérêt, allant des groupes menés par des employés aux équipes sportives commanditées

Un programme d’achat d’ordinateur pour acquérir ton MacBook personnel

Un congé parental amélioré pour soutenir les familles qui s’agrandissent

Propulse ta croissance. Trouve ton équipe.

Chez Lightspeed, ta croissance est notre priorité. On investit en toi grâce à des possibilités d’apprentissage en continu, une mobilité internationale et des avantages conçus pour te soutenir, le tout au sein d’une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui se passionne pour la réussite de nos communautés.

Veuillez noter que nous demandons aux candidats de divulguer toute condamnation criminelle et que nous effectuons une vérification des antécédents judiciaires dans le cadre de notre processus d’embauche pour ce poste.

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.

Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

À propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.

Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays.

Lightspeed traite vos informations conformément à notre Déclaration de confidentialité pour les candidats .

Stop applying to ghosts.

OyaPilot surfaces only verified, real jobs, scores your fit, and tailors your application truthfully.