Postulez là où l’on recrute vraiment
Certaines offres restent en ligne bien après que le poste a été pourvu, ou n’ont jamais été destinées à l’être. oyapilot donne à chaque poste un signal d’embauche avec ses raisons, pour que vos candidatures aillent là où elles peuvent compter.
Ce que lit le signal d’embauche
- Depuis combien de temps le poste est en ligne.
- S’il a quitté le site de l’employeur puis y est revenu.
- Si le salaire est indiqué.
- À quel rythme l’entreprise recrute dans l’ensemble.
- S’il figure dans le propre système de recrutement de l’employeur.
- Si la description nomme une vraie équipe et un travail concret, ou ressemble à un modèle générique.
Des signaux, pas des verdicts
Un signal est une raison de regarder de plus près, pas une preuve. oyapilot montre ses raisons et son niveau de confiance, et sépare le signal d’embauche de votre score d’adéquation, pour que ce soit vous qui décidiez.
Vos agents écartent les postes au-dessus du risque d’offre fantôme que vous acceptez.
Vérifiez n’importe quelle offre, gratuitement
Collez n’importe quel lien d’offre dans le détecteur gratuit d’offres fantômes : 6 vérifications par jour sans compte ou avec l’offre gratuite, et 15 avec Pro.
D’où viennent nos offres
Les sites carrières des employeurs eux-mêmes : plus de 3 millions de nouvelles offres par mois, issues de plus de 275 000 d’entre eux, dans plus de 100 pays.
Chaque poste de nos pages a été vu sur le site carrières de l’employeur au cours des 7 derniers jours.
Questions fréquentes
Qu’est-ce qu’une offre fantôme ?
Une annonce qui a peu de chances de mener à une embauche : le poste est pourvu ou en pause, ou l’annonce a été publiée pour collecter des CV.
oyapilot masque-t-il les offres fantômes ?
Il affiche le signal d’embauche et ses raisons sur chaque poste, et vos agents écartent les postes au-dessus du risque d’offre fantôme que vous acceptez.
Comment vérifier une offre trouvée ailleurs ?
Collez son lien dans le détecteur gratuit d’offres fantômes. Vous obtenez le signal et ses raisons en quelques secondes.
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